EX-strateg – med fokus på teknik, kultur och verklig förändring

Vi söker en EX-strateg som vill vara med och forma framtidens arbetsplats tillsammans med oss. Vi tror att du drivs av att få tekniken att fungera för människan i vardagen, att skapa engagemang och att ge organisationer förmågan att faktiskt använda de verktyg och system de investerar i. Du blir en del av Consids snabbt växande affärsområde Employee Experience, där vi rör oss i gränslandet mellan IT, HR och kommunikation. Vårt fokus är att hjälpa organisationer att få människor, arbetssätt och teknik att hänga ihop på riktigt.

Du kommer att arbeta med
• Utveckling av moderna digitala arbetsplatser, med förståelse för plattformar som M365, SharePoint, Teams, Viva, Sitevision och närliggande lösningar
• AI-adoption: stöd i hur organisationer börjar, breddar och säkrar effekt av AI i vardagen
• Internkommunikation: budskap, struktur, kanalstrategi och stöd till ledare
• Förändringsledning: beteenden, införandeplaner, utbildningar och arbetssätt som håller över tid
• Projektledning av initiativ från start till mål tillsammans med våra specialister
• Att översätta tekniska implementationer till något verksamhetsnära, användbart och begripligt, där kommunikation, arbetssätt och kultur får lika stor vikt som tekniken i sig

Placeringsort
Stockholm, Nyköping, Norrköping, Linköping eller Jönköping. Vi arbetar hybrid och du blir del av ett team som samarbetar tätt oavsett ort.

Låter detta som något för dig?
Varmt välkommen med din ansökan, innehållandes CV eller LinkedIn! Tillträde sker enligt överenskommelse. Vänligen notera att du kan förvänta dig återkoppling på din ansökan i januari 2026.

Din kompetens

Meriterande

Fördelar hos Consid