Medarbetarengagemang och intranät
Vi hjälper er att maximera potentialen i er organisation. På Consid vet vi att det är medarbetarengagemang som är drivkraften bakom framgång. Tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats som stärker kultur, attraherar talang och bygger långsiktigt engagemang.
Med engagemang som drivkraft
I en värld där den digitala arbetsmiljön blir allt viktigare finns vi med hela vägen, från utvecklandet av digital användarupplevelse till implementation av nya arbetssätt och förändringsledning
110
110+ domänspecialister
25
25+ års erfarenhet av framgångsrika lösningar
200
200+ lyckade projekt och leveranser
75
75+ nöjda och aktiva kunder i förvaltning
Engagemang som drivkraft
Tänk dig en arbetsplats där energin flödar, där medarbetarna känner sig sedda, uppskattade och motiverade att göra sitt bästa. Där passionen driver innovation, där trivsel föder produktivitet och där människor stannar för att de vill och inte för att de måste. När företag satsar på en stark medarbetarupplevelse, vinner alla: individen, teamet och organisationen.
Medarbetarupplevelsen (även kallat EX: Employee Experience) är inte längre en sidofråga, utan motorn i en framgångsrik organisation. Det är i medarbetarupplevelsen som magin skapas, där idéer tänds och där företag lyfter.
Möjliggör med den digitala medarbetarupplevelsen (DEX)
Vår värld blir alltmer datadriven, drivkraften att effektivisera och automatisera uppgifter ökar, inte minst med användning av AI. Tekniken driver våra datadrivna och digitala arbetssätt framåt, men får sitt verkliga värde först när den stärker den digitala medarbetarupplevelsen.
Consid är ett digitalt innovationsföretag som förstår både teknik och människor. Det gör oss unika i EX-arbetet, särskilt i en tid där arbetsmiljö, kultur och digitala verktyg hänger ihop mer än någonsin.
Vi hjälper er att skapa en arbetsplats där människor vill vara
På Consid ser vi människor som hjärtat, hjärnan och drivkraften bakom varje framgång. Vi hjälper er att bygga en kultur där engagemanget blir er superkraft. En kultur av tillit, inkludering och utveckling. En kultur där de bästa talangerna vill arbeta, växa och bidra och där digitalisering får de bästa förutsättningarna.
Employer Branding
En strategisk nyckel för långsiktig konkurrenskraft. Gör ert företag till en magnet för talanger.
Organisationskultur och ledarskapsutveckling
Skapa en värderingsstyrd och engagerande arbetsplats där era medarbetare vill vara.
Förändringsledning
Led er organisation genom utveckling och skapa framgång genom engagemang och strategi.
Digital arbetsplats (Modern workplace)
Skapa en smidig och inspirerande arbetsmiljö.
Internkommunikation
Stärk samhörighet, samarbete och transparens och skapa engagerade medarbetare.
Intranät och medarbetarplattform
Stärk samhörighet, samarbete och transparens och gör det enkelt för era medarbetare att hitta information.
Case
Med lång erfarenhet och nära samarbete med våra kunder utvecklar vi koncept och lösningar, från idé till förvaltning. Genom uppdrag i både offentlig och privat sektor skapar vi hållbara, användarvänliga lösningar som driver långsiktig förändring, skapar verkligt värde och arbetsplatser där människor vill vara.
Jula utmanar vad ett intranät är och kan vara
Jula utmanar vad ett intranät är och kan vara
Digital arbetsmiljö i förändring hos Norrenergi
Digital arbetsmiljö i förändring hos Norrenergi
Nytt intranät för Mathem – samhällsviktig tjänst under pandemin
Nytt intranät för Mathem – samhällsviktig tjänst under pandeminVill ni veta hur ni kan stärka ert medarbetarengagemang och utveckla ert intranät? Fyll i era uppgifter så hör vi av oss – vi hjälper gärna till att skapa en arbetsplats där människor trivs och känner sig delaktiga.