2026-03-09
Consid rankas trea bland kvinnors mest attraktiva arbetsgivare
Techbolaget Consid tar en stark tredjeplats när Karriärföretagen presenterar årets lista över Sveriges mest attraktiva arbetsgivare enligt kvinnor. Rankingen baseras på en omröstning bland kvinnliga studenter och young professionals inom bland annat IT och teknik – en målgrupp som spelar en avgörande roll för framtidens kompetensförsörjning.
Varje år genomför Karriärföretagen en undersökning i sitt nätverk av studenter och young professionals där kvinnliga medlemmar får svara på vilka arbetsgivare de upplever som mest attraktiva. Resultatet presenteras i samband med internationella kvinnodagen och lyfter organisationer som anses erbjuda starka karriärmöjligheter och attraktiva arbetsmiljöer för kvinnor.
I årets ranking placerar sig Consid på tredje plats, vilket innebär att bolaget fortsätter att stärka sin position som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland kvinnor inom tech och närliggande kompetensområden.
– Att bli framröstade till en tredjeplats av kvinnor i början av sin karriär är ett väldigt viktigt kvitto för oss. Det visar att vårt långsiktiga arbete med kultur, utvecklingsmöjligheter och inkludering faktiskt märks och uppskattas, säger Beatrice Carpvik, Head of Branding, Marketing & Communication på Consid.
Consid har under många år arbetat aktivt med att skapa en inkluderande arbetsmiljö och att attrahera fler kvinnor till techbranschen, inte minst genom initiativet Q by Consid. Företaget driver även initiativ inom kompetensutveckling och ledarskap som syftar till att skapa förutsättningar för fler kvinnor att växa och göra karriär inom teknik och digitalisering.
– Techbranschen behöver fler perspektiv och fler förebilder. För oss handlar det inte bara om att attrahera fler kvinnor till branschen, utan också om att skapa en miljö där de vill stanna, utvecklas och ta ledande roller. Den här placeringen är något vi är väldigt stolta över, och samtidigt en motivation att fortsätta driva förändring, säger Beatrice Carpvik.
Karriärföretagens undersökning baseras på svar från tusentals kvinnliga studenter och young professionals i Sverige som fått ange vilka tre arbetsgivare de upplever som mest attraktiva bland de organisationer som utsetts till Karriärföretag.
Om undersökningen
Karriärföretagen har genomfört undersökningen bland kvinnliga medlemmar i sitt student- och young professionals-nätverk. Deltagarna studerar eller arbetar inom områden som bland annat IT, teknik, ekonomi, juridik och samhällsvetenskap. Syftet är att lyfta fram arbetsgivare som anses särskilt attraktiva för kvinnor i början av sina karriärer.
Utmärkelser
