Consids företagskultur porträtteras i Norrbottens-kuriren: ”Det sitter verkligen i väggarna – medarbetarna är nummer ett”

– Det är ett arbete som har pågått under många år och som har skapat en kultur där medarbetarna verkligen är nummer ett med stor delaktighet och prestigelöshet. Det kan låta som floskler men det efterlevs verkligen här, svarar Helene Elfving till tidningen när de frågar om varför Consid förärats med titeln för tredje året i rad.

En stor del av Consids varumärke som arbetsgivare är kontoren, något som Norrbottens-kuriren lyfter fram i sin artikel:” Sedan handlar det även mycket om hur lokalerna är utformade. I taket hänger det ljuskronor och det andas inte så mycket kontor över rummen på Kyrkogatan i Luleå. Fikarummet känns mer som ett vardagsrum med en teve på väggen, inbjudande sittplatser och en mysig soffa. Utsikten mot Södra hamnen får man på köpet.

– Alla kontor, eller mötesplatser som vi kallar dem, i hela landet ser i stort sett likadana ut. Vi har mycket hängytor med biljardbord, pingisbord och en darttavla, vilket skapar en miljö där man gärna stannar kvar efter jobbet och hänger, berättar Helene Elfving.
Lite som en fritidsgård?
– Ja, lite så”.

Det råder ingen tvekan om att gänget i Luleå trivs på jobbet. Under Considgalan förra veckan utsågs region Norra Norrland, med kontoren i Luleå och Umeå, till Årets region.

Helene Elfving berättar för Norrbottens-kuriren hur man arbetar för att alla ska känna sig inkluderade, även de som normalt inte sitter inne på kontoret:
– Vi har mycket aktiviteter så att de som sitter på andra ställen verkligen känner att de hör till oss och inte bara får lönespecifikationen härifrån, säger hon.
– I förra veckan var det några som stannade kvar på kontoret för att spela brädspel och äta sushi.

Läs hela artikeln här.