2024-05-27

Consid pratade hållbarhet på festivalen ”Smaka på Trollhättan”

Runt 150 VIP-besökare samlades intill stora scenen i Trollhättan under fredagskvällen för att lyssna på hur Consid arbetar med hållbarhet. Åhörarna fick lära sig om hur innovativa strategier och engagemang för att minska sin miljöpåverkan, stärker hållbarhetsarbetet, men också hur det arbetar med social hållbarhet. Dragningen avslutades med ostron och champagneprovning.

Smaka på trollhättan
Smaka på trollhättan

– Det var ett fantastiskt tillfälle att få berätta för våra kunder i Trollhättan hur vi arbetar med hållbarhet. Vi fick många frågor efter föreläsningen och jag tolkar det som att det fanns ett stort intresse för frågan, säger Nathalie Besèr, hållbarhets- och kommunikationschef på Consid.

Det var runt 150 VIP-besökare som bänkat sig för att lyssna på hur Consid aktivt arbetar med hållbarhet. Eventet var en del av den årliga festivalen “Smaka på Trollhättan”. Consids hållbarhetsansvariga Nathalie Besèr och Anna Edstedt, partnerskapsansvarig berättade om hur Consid gjort hållbarhet som en del av företagets DNA.

En central del av presentationen var introduktionen av “Q by Consid”, som är företagets plattform för jämställdhet och likabehandling. Denna satsning syftar till att främja och säkerställa en inkluderande och rättvis arbetsmiljö där alla medarbetare har lika möjligheter att utvecklas och trivas. Q by Consid omfattar initiativ och åtgärder för att motverka diskriminering och främja mångfald inom företaget. Plattformen fokuserar på att skapa medvetenhet om jämställdhetsfrågor, utbilda personalen och implementera policys som stödjer en jämställd och inkluderande kultur. Genom Q by Consid strävar företaget efter att bli en förebild inom jämställdhet och att skapa en arbetsplats där alla känner sig värderade och respekterade. Plattformen syftar också till att locka fler kvinnor och icke-binära till it-branschen.

– Det är alldeles för få kvinnor i it-branschen. Sett till utvecklare och programmerare är andelen ännu lägre. Vi försöker få it-branschen mer jämställd och jämlik så att det blir en bransch för alla. Det kommer att få väldigt stora konsekvenser på lång sikt att det är för få kvinnor inom it, säger Anna Edstedt som ansvarar för Q by Consid.

Consid har tagit ett helhetsgrepp om hållbarhetsfrågorna, vilket innebär bland annat implementering av gröna teknologier, hållbara arbetsmetoder och socialt ansvarstagande. Edstedt och Besèr förklarade hur denna initiativtagande avdelning arbetar med att integrera hållbarhetsmål i alla aspekter av verksamheten, från produktutveckling till kundsamarbeten.

Nyligen prisades Consid av Scandinavian Business Awards 2024 för företagets hållbarhetsarbete.

– Under de senaste åren har vi höjt ribban i vårt hållbarhetsarbete. Vi tog ett helt nytt grepp där det blev en större del av fler områden inom företaget, förklarar Besèr som varit drivande i processen.

Efter den inspirerande föreläsningen övergick kvällen till en njutningsfull del där gästerna fick avnjuta delikata ostron från norra Bohuslän, från Havstenssunds Ostron. Dessa ostron, kända för att rena vatten och sin unika smak, serverades tillsammans med bubblande drycker, vilket förhöjde den kulinariska upplevelsen och skapade en festlig stämning bland deltagarna.


Jämställd it-bransch

Consid arbetar för en jämställd IT-bransch genom vår jämställdhetsplattform Q by Consid samt utser och delar ut pris till Årets eQualizer.
Läs mer om detta

Hållbarhet

Tillsammans med våra kunder och partners bygger vi en hållbar framtid. Lär dig hur Consid arbetar med FN:s 17 globala mål.
Läs mer om detta

Vill du veta mer?

Skicka ett meddelande så hör vi av oss.

0 / 255
Integritetspolicy

Ta del av fler nyheter