Q Mentoria

Så stöttar en av Consids mentorer sin adept

Benjamin Huynh, mentor & Jie Chen, adept

Under hösten slog Q Mentoria rekord med 100 deltagare i mentorskapsprogrammet för kvinnor och icke-binära. Nu är ansökningsperioden öppen inför våren, och anmälningarna rullar in. Vi passade på att träffa Benjamin Huynh, mentor, och Jie Chen, adept, för att få svar på hur det är att vara en del av Q Mentoria.

Mentorskap för personlig och professionell utveckling

Benjamin Huynh arbetar som Art Director på Consid – här ägnar han sig åt kreativ och interaktiv design. Utifrån ett professionellt perspektiv är Benjamins största mål att befinna sig där han kan hjälpa till. Som en av de utvalda mentorerna inom Q Mentoria är Benjamin det stöd som han själv saknade i början av sin karriär.

– Bristen personer att bolla med, vägledning och praktisk arbetslivserfarenhet har inneburit att jag har gått min väg egen väg, ensam. Det stämmer in på hela mitt liv – från att driva eget företag sedan tonåren till att frilansa och tidigare vara ensam i en kreativ roll på ett företag. Det har format mig till att vilja hjälpa andra, så att de inte behöver riskera att bränna ut sig i strävan efter en egen väg, delar Benjamin Huynh med sig.

Just nu dedikerar Benjamin därför tid åt att stötta och träffa sin adept Jie Chen, som studerar sitt andra år på New Media Design vid Högskolan i Jönköping. Jie fick nys om Q Mentoria under en studentkväll i Jönköping, arrangerad av Consids jämställdhetsplattform.

– Under eventet lyssnade jag på tre fantastiska kvinnor som delade med sig av sina personliga berättelser och karriärresor. Det var mycket inspirerande att höra hur de navigerade inom sina studier och karriärer. Deras tips för framgång inom techbranschen var verkligen insiktsfulla. Jag fick också nys om Q Mentoria och såg det som en fantastisk möjlighet för mig att fortsätta lära mig av yrkesverksamma inom mitt område, berättar Jie Chen när hon återigen besöker Consid-kontoret i Jönköping för att träffa Benjamin.

Insikter från Q Mentoria som lett till framgång

Benjamin och Jie delar en liknande studiebakgrund, vilket också gör hans karriärresa inspirerande för Jie. Enligt Jie är det bästa med att ha en mentor “att hon erbjuds oerhört värdefulla insikter om hur mentorn agerar inom techbranschen” – något hon inte skulle lära sig i skolan.

– Benjamin är mycket vänlig, ärlig och hjälpsam. Under vårt första möte diskuterade vi olika aspekter av våra karriärer, som hur man sätter en riktning, vilka kompetenser och färdigheter som kommer att vara efterfrågade i framtiden och hur AI påverkar vårt område, säger Jie.

Genom att bidra med vägledning och stöd, med fokus på Jies fortsatta studier och karriär, är Benjamin där för att guida henne när hon utforskar och står inför nya utmaningar.

– Jie tog nyligen sig an utmaningen att designa ett tidningsomslag för en universitetstävling. Jag är dedikerad till att hjälpa henne blomstra i sådana kreativa utmaningar och att omfamna varje möjlighet till att växa, säger Benjamin.

Jie tillägger:

– Det var svårt att göra omslaget lockande och intressant för en ung målgrupp. Benjamin delade med sig av sin designprocess och bidrog med lösningar som han skulle använda. Med hans hjälp lyckades jag säkra en plats bland de 6 bästa i designtävlingen, delar Jie med ett brett leende på sina läppar.

Registreringen för nästa mentorskapsperiod är öppen – ansök idag!

Q Mentoria

Genom Q Mentoria vill vi inspirera kvinnor och icke-binära när det kommer till tech. Är du på väg in i eller redan i techbranschen & i behov av en mentor?

Läs mer om detta
Två kvinnor som interagerar genom att den ena visar den andra något på telefonen.