Möt Lily Tsui

It-konsult, konsultchef och ny programledare för podden Utveckla

Vem är Lily Tsui, vad jobbar hon med på Consid, hur halkade hon in i branschen och vad ser hon fram emot att göra poddavsnitt om framöver? Det svarar vår it-konsult, konsultchef och nya programledare för podden Utveckla på. Dessutom berättar Lily om sitt engagemang för att locka fler kvinnor, tjejer och ickebinära in i it- och techbranschen.

Lär känna Lily Tsui

Hej Lily, vad gör du på Consid?

– Jag jobbar som konsult, men också som konsultchef. Som konsult sitter jag hos kunder som projektledare eller produktägare och scrum master – så det är väldigt blandat.

Hur kom du in i it- och techbranschen?

– Jag halkade in på ett bananskal, kan man säga. Det var ett gammalt ex som sa: ”du tycker väl om it och data? Skulle inte data- och systemvetenskap vara intressant?” Så jag sökte, och kom in på mitt förstaval – data och systemvetenskap med inriktning affärssystem på Stockholms universitet. Jag förstod ingenting första året – vad är ett affärssystem? Men det var det bästa valet jag kunde göra, jag älskar att jobba med it. På Consid har jag varit i fem månader nu.

Du är ny programledare i Consids podd Utveckla också, vad fick dig att ta den chansen?

– Jag älskar att lära mig nya saker och gå lite utanför min comfort zone. Jag har lyssnat på podden tidigare och har verkligen lärt mig mycket, så jag ser fram emot att lära mig fler nya saker från intressanta gäster.

Lyssna på podcasten Utveckla – skapad av utvecklare, för utvecklare och alla som jobbar med systemutveckling.

Finns det något särskilt ämne som du redan nu vet att du vill djupdyka i?

– Jag tycker att AI är väldigt intressant, vi har haft ett par breda avsnitt om det men det skulle vara kul att grotta ner sig i något mer specifikt inom just AI.

Du är också ordförande för föreningen DataTjej. Vad är det?

– DataTjej är en ideell förening som startades 1998, så vi firade 25 år precis. Vi försöker locka in fler tjejer, kvinnor och icke-binära till it- och techbranschen, men också få dem att stanna.

Varför är det viktigt med en jämställd bransch?

– Branschen är ju inte är jättejämställd idag och tyvärr är det, statistiskt sett, färre kvinnor och icke-binära som söker sig till it än det var förut. Det är alarmerande att vi 2023 går bakåt, samtidigt som AllBright kom ut med en rapport som visar att Sverige saknar runt 70,000 personer inom IT- och techbranschen inför 2024. Vi har helt enkelt inte råd med att förlora en stor grupp personer som potentiellt skulle kunna jobba inom branschen. Det florerar många myter om hurdan it-branschen är och den marknadsförs inte till tjejer och ickebinära på samma sätt, vilket jag tror kan vara lite avskräckande. Idag vet vi att det blir bättre när vi har olika typer av människor med i olika typer av erfarenheter och bakgrunder i en organisation – det gynnar alla.

Lily är även involverad i Consids mentorskapsprogram – för att inspirera unga kvinnor och ickebinära när det kommer till teknik. Genom Q Mentoria vill vi visa alla spännande möjligheter som techvärlden erbjuder och dela med oss ​​av vår kunskap och expertis inom de områden som en potentiell studie- och karriärväg inom tech kan innebära. Inom mentorskapsprogrammet delar våra kunniga medarbetare med sig av sin kunskap och erfarenheter. Läs mer om Consids jämställdhetplattform Q by Consid.

Lär känna fler kollegor!

Möt två Embedded-utvecklare på Consid

Läs mer om detta
Jag ser att det finns ett stort behov av stöd vid digital transformation och vi behöver arbeta med förändringsprocessen från flera perspektiv.

Malin Emilsson

Förändringsledare och konsultchef

Läs mer om detta
Malin Emilsson, förändringsledare Consid.