Utbildning

Storytelling - skapa tillit, riktning och engagemang i förändring

Tre kvinnor står runt en tavla med post-it-lappar på den. De är i en kontorsmiljö och professionellt klädda.
Alla organisationer bär på berättelser. Berättelser om vilka vi är, hur vi arbetar, vad som uppskattas och vilka beteenden som får ta plats i vardagen. De berättelserna påverkar kultur, samarbete och förändringsförmåga långt mer än många tror. Särskilt i perioder när organisationer växer, förändras eller behöver fatta svåra beslut blir det extra viktigt att människor förstår riktningen, känner tillit och upplever att de är en del av samma sammanhang.

Om kursen

Den här kursen visar hur storytelling kan användas som ett konkret verktyg för att bygga starkare team, tydligare kultur och bättre intern kommunikation. Genom praktiska övningar och verkliga exempel får deltagarna förstå hur berättelser påverkar beteenden, relationer och motivation i organisationer.

Vi går bland annat igenom hur storytelling kan användas vid förändringsarbete, omorganisationer och andra situationer där ledare behöver skapa tydlighet och förankring utan att tappa engagemang och tillit.

 

Längd

En halvdag

Målgrupp

Kursen riktar sig till ledningsgrupper, marknads- och kommunikationsavdelningar, säljorganisationer, HR-funktioner samt verksamheter inom produktion och drift där samarbete, kultur och tydlig intern kommunikation är avgörande för att skapa engagemang och gemensam riktning.

Förkunskapskrav

Inga förkunskaper krävs.

Genomförande

Företagsanpassad för slutna grupper. Kan hållas på plats eller digitalt.

 

Intresseanmälan 

Lämna dina uppgifter så hör vi av oss

Fält markerade med en asterisk (*) är obligatoriska.
Integritetspolicy

Har du frågor? Kontakta mig direkt! 


Charlotte Magnusson

Utbildningschef

Fler kurser inom ledarskap 

Workshop med kollegor.

Kurs | 2024-09-17

Agil backlogghantering

Agil backlogghantering
Workshop med kollegor.

Kurs | 2023-06-09

Agilt ledarskap i teori och praktik

Agilt ledarskap i teori och praktik