2026-06-30
Löfbergs stärker AI-kompetensen för framtidens hållbara kaffe
Tillsammans med Consid har Löfbergs genomfört en satsning för att stärka AI-kompetensen hos ledande medarbetare. Genom verksamhetsnära coachning har organisationen tagit nästa steg i arbetet med att använda AI för bättre beslutsfattande, effektivare arbetssätt och fortsatt hållbar utveckling.
AI skapar nya möjligheter för företag att utveckla verksamheten och fatta mer välgrundade beslut. För Löfbergs handlar utvecklingen om att bygga kunskap och förståelse för hur tekniken kan användas på ett ansvarsfullt sätt och skapa verkligt värde i organisationen.
Som en del av detta har Löfbergs tillsammans med Consid genomfört ett AI-PT-program för ledande medarbetare. Upplägget har utgått från deltagarnas egna arbetsuppgifter och beslutssituationer, med fokus på att omsätta AI i praktisk nytta och samtidigt identifiera nya möjligheter för verksamheten.
– Vi är glada över att ha gjort AI mer konkret för våra ledare. Deltagarna har fått praktiska verktyg för vardagen samtidigt som vi har stärkt vår förståelse för hur AI och data kan bidra till verksamhetens utveckling på längre sikt. För oss är det viktigt att tekniken används på ett sätt som ligger i linje med våra värderingar och vårt långsiktiga hållbarhetsarbete, säger Fredrik Nilsson, Sverigechef på Löfbergs.
Genom coachning utifrån deltagarnas egna roller har AI integrerats i konkreta arbetsmoment, bland annat för att strukturera information, analysera underlag, utveckla beslutsstöd och effektivisera kommunikationen.
Satsningen har gett organisationen en gemensam grund att bygga vidare på. Utöver nya arbetssätt och ökad kompetens har arbetet också tydliggjort vilka förutsättningar som behövs för att bredda användningen av AI, exempelvis gemensamma riktlinjer och fortsatt kompetensutveckling.
För Löfbergs är AI en naturlig del av företagets långsiktiga utveckling. Med ett starkt fokus på hållbarhet, transparens och ansvar genom hela värdekedjan blir förmågan att arbeta datadrivet allt viktigare i takt med att kraven på spårbarhet och uppföljning ökar.
– När AI blir en del av det dagliga arbetet handlar det inte främst om tekniken, utan om människorna och verksamheten. Genom AI-PT har Löfbergs skapat en gemensam förståelse för hur AI kan användas både operativt och strategiskt. Det ger en stabil grund för det fortsatta arbetet och för att ta tillvara teknikens möjligheter på ett tryggt och ansvarsfullt sätt, säger Christofer Fagerström, affärsutvecklare på Consid.
Satsningen är ett led i Löfbergs fortsatta utvecklingsresa, där AI ska bidra till bättre beslut, effektivare arbetssätt och stärkt samverkan – med målet att fortsätta utveckla framtidens hållbara kaffe.