2026-08-14
Consid nomineras dubbelt i Inclusion Awards – uppmärksammas för sitt inkluderingsarbete och ledarskap
Consid har nominerats i kategorin Årets Inkluderingsföretag vid Inclusion Awards 2026. Samtidigt har Filippa Ahlcrona, ansvarig för inkluderingsinitiativet Q by Consid, nominerats till Årets Ledare. Nomineringarna lyfter fram Consids långsiktiga arbete för att skapa en inkluderande arbetsplats där mångfald, jämlikhet och tillhörighet är en naturlig del av verksamheten.
Inclusion Awards arrangeras av Jobbfestivalen och syftar till att uppmärksamma företag, organisationer och individer som gjort betydande insatser inom mångfald, jämlikhet och inkludering. Med över 300 inkomna nomineringar har Consid och Filippa Ahlcrona valts ut att gå vidare till finalomgången. Vinnarna presenteras vid galan på Hamburger Börs i Stockholm den 13 oktober. Inclusion Awards vill lyfta aktörer som omsätter ambition till konkreta initiativ och bidrar till ett mer inkluderande arbetsliv och samhälle.
– Att vi uppmärksammas med två nomineringar känns både hedrande och betydelsefullt. För oss handlar inkludering inte om enskilda initiativ, utan om hur vi bygger vår kultur varje dag. Vi är övertygade om att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre – både som arbetsgivare och som partner till våra kunder, säger Peter Hellgren, vd på Consid.
Consid har under flera år arbetat strategiskt med frågor som rör kultur, inkludering och lika möjligheter. Genom riktade initiativ, ledarskapsutveckling och ett långsiktigt arbete med att skapa en arbetsplats där människor kan utvecklas utifrån sina egna förutsättningar har företaget gjort inkluderingsfrågorna till en integrerad del av verksamheten.
Filippa Ahlcrona, Head of Q by Consid, är nominerad i kategorin Årets Ledare – en utmärkelse som uppmärksammar ledare som genom sitt engagemang och sitt ledarskap driver mångfalds- och inkluderingsfrågor inom organisationen och i samhället.
– Den här nomineringen betyder mycket för mig, men framför allt ser jag den som ett erkännande av alla de kollegor som varje dag bidrar till att skapa en arbetsplats där människor känner sig välkomna, respekterade och ges möjlighet att utvecklas. Inkludering är något vi bygger tillsammans, säger Filippa Ahlcrona, Head of Q by Consid.
Inclusion Awards delas årligen ut till företag, organisationer och individer som genom kunskap, engagemang och konkreta insatser bidrar till ökad mångfald, jämlikhet och inkludering i arbetslivet och samhället. I kategorin Årets Inkluderingsföretag uppmärksammas företag som aktivt arbetar för att skapa en trygg, öppen och inkluderande kultur, medan Årets Ledare belönar personer som driver inkluderingsagendan genom ett engagerat och förebildligt ledarskap.
Om Inclusion Awards
Inclusion Awards arrangeras av Jobbfestivalen och syftar till att uppmärksamma och inspirera företag, organisationer och individer som gör betydande insatser inom mångfald, jämlikhet och inkludering. Vinnarna utses av en oberoende jury och presenteras vid galan på Hamburger Börs i Stockholm den 13 oktober.