personporträtt

Björn Allansson

Från världstoppen i segling till säljchef i Väst – Björn Allansson kliver in i Consid med en unik kombination av elitidrottens skärpa och affärsvärldens driv. Med erfarenhet av att prestera på högsta internationella nivå och bygga starka team i näringslivet tar han sig an uppdraget att stärka Consids position i Västsverige.

Person antecknar vid bord med kaffe och croissant under ett kreativt möte.

Från världstoppen i segling till säljchef

När Björn Allansson kliver in i rollen som ny säljchef för Consid Region Väst gör han det med en bakgrund som få kan matcha. Med erfarenhet från både affärsvärlden och internationell elitidrott tar han med sig ett driv som formats långt utanför konferensrum och säljmöten.

– Den röda tråden i allt jag gjort är viljan att utvecklas och att fortsätta framåt, även när det blåser motvind, säger han.

Björn har under många år arbetat med försäljning, affärsutveckling och ledarskap, med fokus på att bygga starka team och långsiktiga kundrelationer. Men parallellt har han också tävlat på högsta internationella nivå inom olympisk segling – och som bäst nått hela vägen till toppen av världsrankingen.

Det är just kombinationen av prestation, struktur och lagarbete från elitidrotten som idag präglar hans ledarskap.

– Inom elitidrott lär man sig snabbt att resultat inte är något som sker av en slump. Det byggs varje dag, genom rätt kultur, disciplin och tydliga mål. Den insikten tar jag med mig in i allt jag gör.

Lockades av kulturen

Att valet föll på Consid var ingen slump. Företaget har länge funnits på Björns radar, inte minst tack vare sin entreprenöriella kultur.

– Jag har imponerats av Consid under många år. När Carl Hagberg, som jag jobbat med tidigare, hörde av sig blev jag direkt nyfiken. Ju fler jag träffade, desto tydligare blev det att det här är en miljö där jag vill vara.

Rollen som säljchef lockade särskilt eftersom den kombinerar affärsdriv med möjligheten att utveckla människor.

– Att både få driva affär och bygga team är något jag verkligen brinner för.

Ett coachande ledarskap

Björn beskriver sitt ledarskap som tydligt och coachande, med stort fokus på förtroende och gemensamma mål.

– Jag vill skapa en miljö där människor kan prestera på sin högsta nivå. Det handlar om att vara tydlig med riktning, men också om att ge utrymme att växa och utvecklas.

Erfarenheten från att både själv prestera på elitnivå och coacha andra har gett honom en djup förståelse för vad som krävs – inte bara för att nå framgång, utan för att göra det över tid.

– Mental styrka och förmågan att hantera både med- och motgång är avgörande. Och kanske viktigast av allt: att aldrig sluta utvecklas.

Stor potential i väst

När han blickar ut över Västsverige ser han en region full av möjligheter.

– Här finns ett starkt näringsliv, hög innovationsgrad och ett stort behov av digital utveckling. Potentialen är enorm.

Hans ambition är tydlig: att stärka Consids position ytterligare som en självklar partner i regionen.

– Vi ska vara nära våra kunder, förstå deras affär på djupet och hjälpa dem framåt i deras satsningar.

Människorna avgör

För Björn är det dock en sak som väger tyngre än allt annat:

– Det handlar om människorna, alla dagar i veckan.

Han är övertygad om att framgång bygger på rätt team, rätt kultur och ett gemensamt fokus.

– Tillit, tydlighet och gemensamma mål är grunden. Ett starkt team kännetecknas av att man tar ansvar för helheten, hjälper varandra att lyckas och vågar utmana varandra.

Björn Allansson, säljchef i region Väst på Consid.

Blicken framåt

Visionen för de kommande åren är tydlig: hållbar tillväxt, starkare kundrelationer och en kultur där människor trivs och utvecklas.

Och det han ser mest fram emot?

– Att lära känna teamet, kunderna och marknaden ännu bättre – och att tillsammans bygga något riktigt starkt framåt.

Har ni några frågor? 

Vill ni veta mer om Björn eller vår verksamhet i västra Sverige? Skicka ett meddelande eller lämna era uppgifter så hör vi av oss.

0 / 250
Fält markerade med en asterisk (*) är obligatoriska.
Integritetspolicy