Digitalisering, om teknik, människor, kultur och ledarskap.
Ulf Bengtsson
Ulf Bengtsson, Business Transformation Director på Toyota, för ett samtal om vad som verkligen krävs för att få förändring att fungera, på riktigt.
Ulf har en bakgrund som sträcker sig från amerikanska forskningsmiljöer till ledande roller inom några av Storbritanniens största företag. I avsnittet delar han med sig av erfarenheter från en karriär fylld av stora transformationsresor, organisationsutveckling och förändringsarbete på global nivå.
Samtalet rör sig mellan teori och praktik, och vad som händer i mötet däremellan. Varför fungerar vissa förändringsprogram, medan andra havererar? Vad skiljer ett aktivt ledarskap från ett passivt och varför är kulturen ofta det som avgör om en strategi verkligen blir verklighet?
Ulf berättar om hur han ser på begrepp som employee experience, systems thinking och varför små justeringar i hur vi leder, kommunicerar och samarbetar kan skapa enorm effekt i stora organisationer.
Det här är ett avsnitt för dig som leder, påverkar eller deltar i förändringsarbete, oavsett bransch.
Ett samtal om vikten av att förstå helheten och varför framtidens mest framgångsrika organisationer är de som lär sig snabbast.
