Hur medarbetarupplevelsen tar form i praktiken
Emma Fahlstedt
I veckans avsnitt möter vi Emma Fahlstedt, affärsområdesansvarig för Employee Experience (EX) på Consid, i ett samtal om medarbetarupplevelse som strategiskt verktyg.
Emma har under närmare två decennier arbetat i gränslandet mellan människor, teknik och organisation. Med bakgrund inom journalistik, politisk kommunikation och förändringsledning har hon lett stora team, drivit digitala transformationer och varit med och utvecklat digitala arbetsplatser som används i praktiken.
Samtalet rör sig bortom system, processer och punktinsatser. Varför är det sällan detaljer som avgör hur vi upplever vårt arbete? Vad krävs för att skapa engagemang över tid och varför är ledarskapet helt avgörande för att EX ska få verklig effekt?
Hon pratar om hur kultur, teknik och arbetssätt hänger ihop, om varför medarbetarupplevelse inte kan ägas av en enskild funktion och om hur organisationer behöver arbeta mer sammanhållet för att lyckas. Samtalet berör också digitalisering, AI och hybridarbete, och varför psykologisk trygghet och transparens blivit allt viktigare.
Avsnittet ger perspektiv på hur organisationer kan tänka mer långsiktigt kring medarbetarupplevelse utan att fastna i checklistor eller verktygsfokus. Det handlar om att skapa förutsättningar i vardagen som ger energi, riktning och möjlighet att prestera. Ett avsnitt för dig som vill förstå varför EX blivit en strategisk fråga och hur helheten i arbetslivet påverkar både människor och resultat.
