Hur ser egentligen framtidens IT-organisation ut när AI börjar förändra både utveckling, drift och affär i grunden?
I veckans avsnitt av Digitala Influencer-podden gästar Patrick Olsson, vd för Hedin IT och en av personerna bakom den tekniska utvecklingen inom en av Europas större aktörer inom mobilitet och bilhandel. Samtalet rör sig mellan ledarskap, AI, elektrifiering och hur teknik används för att skapa affärsvärde i en bransch som just nu genomgår ett av sina största skiften på decennier.
Patrick berättar om resan från programmering på VIC-20 och Amiga till att bygga upp tekniska organisationer i internationell skala. Under de senaste åren har Hedin vuxit kraftigt genom förvärv, vilket har inneburit omfattande tekniska migreringar, konsolideringar och integrationer över flera europeiska marknader. Han beskriver hur arbetet bakom kulisserna ofta handlar om månader av planering som ska mynna ut i att tusentals användare kan gå till jobbet på måndagen utan att verksamheten stannar upp.
En stor del av samtalet kretsar kring AI och hur tekniken redan idag används operativt i verksamheten. Patrick delar konkreta exempel på hur utvecklingsteam arbetar med AI-drivna arbetsflöden, automatisering och “no click ops”, där målet är att så mycket som möjligt ska hanteras genom kod istället för manuella processer. Samtidigt lyfter han vikten av att förstå både begränsningarna och möjligheterna med AI, snarare än att fastna i antingen hype eller motstånd.
Avsnittet berör också hur elektrifiering och uppkopplade fordon förändrar kraven på både IT-infrastruktur och affärsmodeller. Diskussionen går vidare in på europeisk reglering, innovationskraft och varför många organisationer riskerar att bygga upp allt större administrativa lager istället för att frigöra resurser för utveckling och förändring.
Det blir också ett personligt samtal om ledarskap, drivkraft och varför Patrick fortfarande ser sig själv mer som en kollega än en traditionell chef. Ett avsnitt om teknik, förändring och varför framtidens konkurrenskraft allt oftare avgörs av hur snabbt organisationer lyckas omsätta nya verktyg i faktisk verksamhet.
