Blogg
Vad gör du när allt inte är som vanligt?
Ett it-system går ner, en cyberattack slår till eller ett elavbrott får verksamheten att tappa fotfästet. Föreställ dig att allt plötsligt stannar. Det är i de ögonblicken vi verkligen ser skillnaden mellan en organisation som hoppas att allt ska gå bra – och en som är förberedd.
Vad är kontinuitetshantering?
Varför är kontinuitet viktigare än någonsin?
Vi lever i en tid där förändring och osäkerhet är det nya normala. Kriser kommer sällan ensamma: geopolitisk oro, klimatförändringar, cyberhot och kompetensbrist påverkar alla branscher.
För energibolag är utmaningen särskilt tydlig. Våra elnät och energisystem blir allt mer digitala och sammankopplade. Samtidigt ökar kraven på hållbarhet, tillgänglighet och cybersäkerhet. Ett avbrott i elförsörjningen får snabbt följder för hela samhället – från sjukhus och kollektivtrafik till digitala tjänster och kommunikation.
I den verkligheten är kontinuitetshantering inte längre ett “nice to have” – det är en förutsättning för förtroende, affärsnytta och samhällsansvar.
NIS-2 – en ny standard för motståndskraft
Den nya NIS-2-lagstiftningen (Network and Information Security Directive) som träder i kraft i Sverige under 2026, ställer tydliga krav på just kontinuitet. Energibolag, kommunala elnät, vattenförsörjning och andra samhällskritiska aktörer omfattas av direktivet.
Det innebär bland annat att organisationerna måste kunna visa att de har:
- Uppdaterade kontinuitetsplaner som beskriver hur verksamheten ska fungera vid störningar.
- Tydlig ansvarsfördelning mellan teknik, ledning och verksamhet.
- Rutiner för återställning och kommunikation vid incidenter.
- Övningar och tester som visar att planerna fungerar i praktiken.
Med andra ord: NIS-2 gör kontinuitetshantering till en lagstadgad del av cybersäkerhetsarbetet – men också till en strategisk möjlighet att höja den operativa kvaliteten.
För energibranschen innebär detta en chans att knyta ihop det tekniska skyddet med det mänskliga ansvaret. När man tar kontinuitet på allvar skapas ett mer resilient ekosystem där drift, affär, teknik och ledarskap arbetar mot samma mål: att hålla samhället igång.
Kontinuitet handlar om människor
Det kan vara lätt att tro att kontinuitetshantering handlar mest om processer, system och checklistor – men i praktiken är det tvärtom. Det är människorna som bär kontinuiteten.
När något händer är det inte planen i sig som räddar verksamheten – det är människorna som vågar ta beslut, samarbeta och hålla huvudet kallt. Därför måste kontinuitetsarbete bygga på empati, kommunikation och tillit.
En bra kontinuitetsplan fungerar bara om medarbetarna känner sig trygga, förstår sin roll och vågar lita på varandra. Det kräver ett ledarskap som inte bara planerar för risker – utan också bygger kultur.
Hur kommer man igång?
Att börja med kontinuitetshantering behöver inte vara stort eller krångligt. Det viktiga är att börja – och att göra det tillsammans.
- Identifiera det viktigaste. Vilka processer, system och resurser är absolut nödvändiga för att verksamheten ska fungera?
- Förstå riskerna. Vad kan hända? Hur påverkar det kunder, medarbetare och samhället?
- Planera och prioritera. Vad ska upprätthållas till varje pris, och vad kan pausas?
- Träna och testa. Öva scenarier tillsammans. Det bygger både förtroende och lärande.
- Följ upp och förbättra. Kontinuitet är inte ett dokument i en pärm – det är ett levande arbetssätt.
Det bästa kontinuitetsarbetet sker inte i kris, utan i vardagen. Det handlar om att bygga små vanor av reflektion, kommunikation och förbättring.
Trygghet börjar med förståelse
Kontakta oss så diskuterar vi möjligheterna vidare.