Case

LEAN i praktiken: Kompetenslyft 2.0

Under hösten 2025 genomförde Consid en tredagars LEAN-utbildning på plats hos Kährs i Nybro, en världsledande tillverkare av trägolv. Utbildningen var en del av ett större kompetensutvecklingsinitiativ i Kalmar län, Kompetenslyft 2.0, med fokus på att stärka konkurrenskraft och långsiktig utveckling inom industrin.

Om projektet

Kompetenslyft 2.0, finansierat av Europeiska Socialfonden samt Region Kalmar län, syftar till att skapa förutsättningar för hållbara och konkurrenskraftiga arbetsplatser inom Kalmar län genom livslångt lärande. Huvudmålet är att erbjuda behovsstyrda utbildningsinsatser till anställda inom industrinära företag och offentlig sektor. Kurstillfället på plats hos Kährs var en del av projektet via Industriellt UtvecklingsCentrum i Kalmar län (IUC) som är projektpartner i Kompetenslyft 2.0 och Nova Utbildning, FoU & Affärsutveckling som är projektägare.

LEAN som metodik

LEAN är en metodik för att effektivisera arbetssätt och processer genom att minska slöseri och fokusera på det som skapar verkligt värde för kunden. Genom kontinuerliga förbättringar, tydliga flöden och medarbetarnas delaktighet bidrar LEAN till ökad kvalitet, bättre resursutnyttjande och mer hållbara verksamheter.

Interaktiv LEAN-utbildning

Under tre heldagar höll Consids kursledare i en interaktiv och praktiskt orienterad utbildning inom LEAN för 21 kursdeltagare hos företaget Kährs.

Utbildningen kombinerade teori med konkreta övningar där deltagarna tydligt kunde se effekterna av LEAN-principerna i praktiken. Kursledaren gick igenom grundläggande begrepp, när metodiken är tillämpbar och vilken nytta den kan skapa i vardagen. En del av utbildningen bestod även av att deltagarna själva fick arbeta med att effektivisera ett fiktivt flöde, för att omsätta teori till handling.

Jag kände till mycket av innehållet sedan tidigare, men nu blev det tydligare. Det hela höll ihop och för första gången förstod jag vad jag behövde bidra med för att komma vidare till nästa nivå.

Kursdeltagare.

Insikter och effekter

Utvärderingen efter utbildningen visade på ett mycket positivt resultat. Deltagarna upplevde att deras kunskap inom LEAN ökade markant under kursens gång. Flera deltagare som initialt skattade sin kunskapsnivå som låg eller mycket låg angav efter avslutad utbildning en hög eller mycket hög förståelse för metodiken. Många lyfte också att utbildningen var direkt applicerbar i deras dagliga arbete och att nivån var väl avvägd utifrån deras tidigare erfarenhet. Kursledaren fick högsta betyg av samtliga deltagare i alla utvärderingskategorier.

Intresserad av utbildningen?

Är ni intresserade av LEAN-utbildningen eller någon annan av våra kurser? Kontakta oss så skräddarsyr vi en lösning utifrån er organisations behov.

Föregående