Case

Digital arbetsmiljö i förändring hos Norrenergi

Norrenergi, ett fjärrvärmebolag i norra Stockholm, ville skapa en mer sammanhållen och användarvänlig digital arbetsmiljö. Sedan 2022 har Consid varit en partner på resan mot en modern arbetsplats som stärker både medarbetarnas vardag och organisationens samarbete.

Förstudie

Norrenergi insåg att deras intranät inte längre fyllde deras behov och att det behövdes förändras. För att förstå Norrenergis behov startade arbetet med en förstudie. Genom intervjuer och workshops kartlades medarbetarnas vardag, tekniska förutsättningar och de största utmaningarna. Tre områden stack ut: dokumenthantering, samarbete över avdelningsgränser och tillgång till pålitlig information. Intranätet identifierades som en central plats för organisationens kommunikation och information, och SharePoint Online bedömdes passa väl för ändamålet Teams lyftes fram som ett uppskattat verktyg, särskilt för möten och kommunikation, men det fanns ett stort behov av transparens, struktur, spelregler och tydlighet kring hur verktyget skulle användas i olika sammanhang, exempelvis för projekt, samarbete och avdelningskommunikation.

En användarvänlig Microsoft 365-miljö

Med förstudiens resultat i hand kunde teamet på Consid identifiera behov och hitta de bästa lösningarna. Norrenergis intranät konfigurerades i SharePoint Online där fokus lades på både struktur och design.

– En mycket viktig aspekt som tyvärr ofta glöms bort i uppsättningen av intranät i SharePoint är just designen, säger Ann Svalling, projektledare på Consid.

För att undvika fallgroparna gick Mia Johansson, UX-designer på Consid, och Gustaf Åhs, lösningsarkitekt inom M365 på Consid, igenom förstudien noggrant och jobbade tillsammans fram ett intranät som är både användarvänligt och tillgänglighetsanpassat.

Samtidigt konfigurerades Microsoft 365-miljön med särskilt fokus på Teams. En strukturerad uppsättning och en ny Teamsportal infördes som ett beställningsflöde, vilket säkrade transparens med rätt struktur och behörighet från start. OneDrive, Planner och Whiteboard integrerades för att underlätta samarbete på alla nivåer inom företaget. Syftet var att komma bort från användandet av filserver till att i stället implementera ett modernt arbetssätt där man använder ändamålsenligt systemstöd.

– En tydlig målsättning med arbetet har varit att skapa ett så enhetligt sätt att jobba som möjligt, Consid har hjälpt oss att hålla kvar den tanken och anpassat sitt arbetssätt under projektet, en utmaning då vi har olika förutsättningar inom Norrenergi, säger Patrik Thomaeus, ekonomichef på Norrenergi.

Utbildningsinsatser 

Norrenergis medarbetare behövde även få rätt förutsättningar att använda den interna miljön och intranätet. Därför genomfördes rollbaserade utbildningsinsatser för olika användargrupper som inkluderade:

  • Praktiska genomgångar av hur man skapar och arbetar i team, kanaler och flikar.
  • Tydliggörande av skillnaden mellan personliga dokument (OneDrive), gemensamma arbetsdokument (Teams) och publicerat innehåll (intranät).
  • Hantering av dokumentversioner och samarbete i realtid.
  • Användning av Planner, Whiteboard och OneNote
Man och kvinna sitter vid bord framför två datorer. Kvinnan är blond och korthårig och har en svart tröja. Mannen har en blå pikéskjorta och är mörkhårig.

En stabil digital arbetsplats 

Samarbetet har resulterat i en stabil digital arbetsplats som gör vardagen enklare för Norrenergis medarbetare. Idag kan de kommunicera, dela dokument och samarbeta oavsett avdelning eller fysisk plats. Strukturerna är tydligare, vilket minskar digital stress och frigör tid till värdeskapande arbete.

Vill du veta mer? 

Kontakta oss så återkommer vi till dig så snart vi kan.

Fält markerade med en asterisk (*) är obligatoriska.
Integritetspolicy