Q by Consid

Fem personer sitter i en soffgrupp och pratar. De verkar arbeta med något. I bakgrunden ser man en vägg av träpanel.

Et community for alle

Q by Consid er vårt initiativ for en mer interseksjonell techbransje. Sammen med våre medarbeidere og kunder jobber vi aktivt for å skape rom for individer med ulike identiteter og erfaringer. Ved å synliggjøre hvordan faktorer som kjønn, etnisitet, seksualitet, funksjonsvariasjon, sosioøkonomisk bakgrunn, religion og andre livsvilkår påvirker menneskers muligheter, håper vi å kunne forme en bransje der flere får mulighet til å utvikle seg og bidra.

Hva er interseksjonalitet? 

Interseksjonalitet er et begrep som beskriver hvordan ulike maktstrukturer og diskrimineringsgrunnlag, som kjønn, etnisitet, seksualitet, funksjonsvariasjon, klasse og religion, samvirker og påvirker menneskers livsvilkår. I stedet for å se disse faktorene hver for seg, viser interseksjonalitet hvordan de overlapper og forsterker hverandre, noe som kan føre til at enkelte grupper havner i særlig utsatte posisjoner i samfunnet. En person kan med andre ord bli påvirket av flere typer diskriminering samtidig, og dette må synliggjøres for å skape reell likestilling.

En techbransje i endring

Digitaliseringen er en avgjørende kraft i samfunnsutviklingen og fortsetter å omforme strukturer, økonomi og menneskers hverdag. Samtidig står IT- og techbransjen overfor betydelige utfordringer knyttet til likestilling og interseksjonalitet. I dag utgjør kvinner litt over 30 prosent av bransjen – en underrepresentasjon som påvirker ikke bare bransjen i seg selv, men også hele samfunnets utvikling og fremtidige infrastruktur.

Q by Consid er Nord-Europas ledende community for likestilling og inkludering innen techsektoren. Gjennom lokale ambassadører og ansvarlige er vi til stede på over 40 steder i Sverige, Norge, Danmark, Tyskland og Polen. Arbeidet vårt fokuserer på å skape møteplasser for inspirasjon og kunnskapsutveksling, drive opinion om inkludering og likestilling samt tilby opplæring med mål om å forme en techbransje der hele mennesket får plass.

Med både nasjonale og lokale initiativer jobber vi for å endre normer og strukturer i bransjen og oppmuntre flere fra underrepresenterte grupper til å velge techyrker. Blant våre initiativer finner du Q Balance, Q Community, Q Meet, Q Mentoria og eQualizer.

alt=""

Samarbeid som gjør forskjell 

Vi samarbeider med ideelle organisasjoner, kunder og communities for å skape reelle muligheter. Gjennom årene har vi arrangert alt fra kodekvelder og mentorordninger til nettverkstreff og kursdager.

Q by Consid har siden starten initiert en lang rekke samarbeid, aktiviteter og tiltak for å fremme inkludering og likestilling innen tech. Et aktuelt eksempel er samarbeidet med ReDI School of Digital Integration – en ideell teknologiskole som tilbyr migranter og marginaliserte grupper gratis og lik tilgang til digital kompetanseutvikling. Innenfor rammen av samarbeidet arrangerer Q by Consid blant annet AI-kvelder, CV-gjennomgang og veiledning om hvordan man navigerer det svenske arbeidsmarkedet.

Våren 2025 ble det også gjennomført et Q Meet i samarbeid med UN Women Sverige. Kvelden samlet kvinner og ikke-binære i Consids lokaler i Stockholm for erfaringsutveksling, nettverksbygging og foredrag. Temaet for kvelden var økonomisk selvstendighet – med fokus på å oppmuntre til handling, muliggjøre endring og redusere det økonomiske gapet mellom kjønnene. Panelet besto av Julia Eklöf (rekrutterer, Viaplay Group), Wilma Holmqvist (influencer og entreprenør), Felicia Schön (privatøkonom og talsperson, Avanza), Awa Santesson Sey (artist, influencer og deleier) samt Olivia Harlin (UX-designer hos Consid og kåret til Årets Techtjej av Microsoft).

Felicia Schön, privatøkonom og talsperson hos Avanza, sa:

Kvinner som investerer, presterer ofte bedre enn menn, likevel sparer unge kvinner mindre, og det koster dem deres økonomiske frihet.

I samarbeid med en av våre kunder i Sør-Sverige driver Q by Consid initiativet “Ukrainamatematikk”. Et par engasjerte kunderepresentanter basert i Lund bruker Consids lokaler til å holde regelmessige studiekvelder for rundt femten barn som har flyktet fra krigen i Ukraina og nå går på skole i Lund. Flere av våre konsulenter fra det lokale kontoret engasjerer seg frivillig ved å undervise i matematikk, og etter ønske fra barna har de også gjennomført et introduksjonskurs i programmering. Initiativet er et eksempel på hvordan lokalt samarbeid og teknologisk kompetanse kan gjøre en konkret forskjell i barns liv.

I Trollhättan ble det arrangert et Q Meet sammen med Lindex og Brystkreftforeningens lokale avdeling i oktober – den internasjonale brystkreftmåneden. Arrangementet hadde som mål å øke bevisstheten om brystkreft, viktigheten av tidlig oppdagelse og behovet for fortsatt forskning. Deltakerne ble også anbefalt appen “Klämdagen”, som gir tydelige instruksjoner for hvordan kvinner kan utføre egenundersøkelser hjemme. Arrangementet ble en stor suksess og fikk mye positiv tilbakemelding fra besøkende.

Vil dere vite mer? 

Vil dere utforske mulighetene for et samarbeid eller diskutere hvordan dere kan jobbe med likestilling, mangfold og inkludering? Fyll ut skjemaet, så kommer vi tilbake til dere innen kort tid.

0 / 250
Felt merket med en stjerne (*) er obligatoriske.
Personvernerklæring