Q by Consid

Fem personer sitter i en soffgrupp och pratar. De verkar arbeta med något. I bakgrunden ser man en vägg av träpanel.

Et community for alle

Q by Consid er vores initiativ for en mere intersektionel techbranche. Sammen med vores medarbejdere og kunder arbejder vi aktivt for at skabe plads til individer med forskellige identiteter og erfaringer. Ved at synliggøre, hvordan faktorer som køn, etnicitet, seksualitet, funktionsvariation, socioøkonomisk baggrund, religion og andre livsvilkår påvirker menneskers muligheder, håber vi at kunne forme en branche, hvor flere får mulighed for at udvikle sig og bidrage.

Hvad er intersektionalitet? 

Intersektionalitet er et begreb, der beskriver, hvordan forskellige magtstrukturer og diskriminationsgrunde, såsom køn, etnicitet, seksualitet, funktionsvariation, klasse og religion, virker sammen og påvirker menneskers livsvilkår. I stedet for at se disse faktorer hver for sig, viser intersektionalitet, hvordan de overlapper og forstærker hinanden, hvilket kan føre til, at visse grupper havner i særligt udsatte positioner i samfundet. En person kan altså blive påvirket af flere typer diskrimination samtidig, og dette skal synliggøres for at skabe reel ligestilling.

En techbranche i forandring

Digitaliseringen er en afgørende drivkraft i samfundsudviklingen og fortsætter med at omforme strukturer, økonomi og menneskers hverdag. Samtidig står IT- og techbranchen over for betydelige udfordringer forbundet med ligestilling og intersektionalitet. I dag udgør kvinder lidt over 30 procent af branchen, en underrepræsentation, der påvirker ikke kun branchen i sig selv, men hele samfundets udvikling og fremtidige infrastruktur.

Q by Consid er Nordeuropas førende community for ligestilling og inklusion inden for techsektoren. Gennem lokale ambassadører og ansvarlige er vi til stede i over 40 byer i Sverige, Norge, Danmark, Tyskland og Polen. Vores arbejde fokuserer på at skabe mødesteder for inspiration og videndeling, drive opinionsarbejde om inklusion og ligestilling samt tilbyde uddannelse med målet om at forme en techbranche, hvor hele mennesket får plads.

Med både nationale og lokale indsatser arbejder vi for at ændre normer og strukturer i branchen og opfordre flere fra underrepræsenterede grupper til at søge sig til techfagene. Blandt vores initiativer finder du Q Balance, Q Community, Q Meet, Q Mentoria og eQualizer.

alt=""

Samarbejder der gør en forskel 

Vi samarbejder med frivillige organisationer, kunder og communities for at skabe reelle muligheder. Gennem årene har vi arrangeret alt fra kodeaftener og mentorforløb til netværksmøder og uddannelsesdage.

Q by Consid har siden starten igangsat en lang række samarbejder, aktiviteter og initiativer for at fremme inklusion og ligestilling inden for tech. Et aktuelt eksempel er samarbejdet med ReDI School of Digital Integration, en nonprofit teknologiskole, der tilbyder migranter og marginaliserede grupper gratis og lige adgang til digital kompetenceudvikling. Som en del af samarbejdet arrangerer Q by Consid blandt andet AI-aftener, CV-gennemgang og rådgivning om, hvordan man navigerer på det svenske arbejdsmarked.

Foråret 2025 blev der også afholdt et Q Meet i samarbejde med UN Women Sverige. Aftenen samlede kvinder og ikke-binære i Consids lokaler i Stockholm til erfaringsudveksling, netværk og oplæg. Temaet for aftenen var økonomisk selvstændighed, med fokus på at opmuntre til handling, skabe forandring og mindske det økonomiske gab mellem kønnene. Panelet bestod af Julia Eklöf (rekrutterer, Viaplay Group), Wilma Holmqvist (influencer og entreprenør), Felicia Schön (privatøkonom og talsperson hos Avanza), Awa Santesson Sey (kunstner, influencer og medejer) samt Olivia Harlin (UX-designer hos Consid og kåret til Årets Techtjej af Microsoft).

Felicia Schön, privatøkonom og talsperson hos Avanza, sagde:

Kvinder, der investerer, præsterer ofte bedre end mænd, alligevel sparer unge kvinder mindre, og det koster dem deres økonomiske frihed.

I samarbejde med en af vores kunder i det sydlige Sverige driver Q by Consid initiativet ”Ukrainamatte”. Et par engagerede kunderepræsentanter med base i Lund bruger Consids lokaler til at holde regelmæssige studiekvelde for omkring femten børn, der er flygtet fra krigen i Ukraine og nu går i skole i Lund. Flere af vores konsulenter fra det lokale kontor engagerer sig frivilligt ved at undervise i matematik, og efter ønske fra børnene har de også gennemført et introduktionskursus i programmering. Initiativet er et eksempel på, hvordan lokalt samarbejde og teknisk kompetence kan gøre en konkret forskel i børns liv.

I Trollhättan blev der arrangeret et Q Meet sammen med Lindex og Brystkræftforeningens lokale afdeling i oktober, den internationale brystkræftmåned. Arrangementet havde til formål at øge opmærksomheden omkring brystkræft, vigtigheden af tidlig opdagelse og behovet for fortsat forskning. Deltagerne blev også anbefalet appen “Klämdagen”, som giver tydelige instruktioner til, hvordan kvinder kan udføre selvundersøgelser hjemme. Eventet blev en stor succes og modtog masser af positiv feedback fra de fremmødte.

Vil I vide mere? 

Vil I udforske mulighederne for et samarbejde eller drøfte, hvordan I kan arbejde med ligestilling, mangfoldighed og inklusion? Udfyld formularen, så vender vi tilbage til jer snarest.

0 / 250
Felter markeret med en stjerne (*) er obligatoriske.
Privatlivspolitik