Utdanning

Læring som skaper forretningsverdi

For å møte fremtidens krav er kontinuerlig læring avgjørende – både på individ- og organisasjonsnivå. Vi hjelper dere med å styrke kompetansen der den gir størst effekt: i praksis. Enten dere ønsker å gi medarbeiderne et forsprang gjennom ferdige kurs eller utvikle skreddersydde opplæringsløp, er vi deres partner gjennom hele utviklingsreisen.

Tempoet i den teknologiske utviklingen øker stadig, og eksisterende kompetanse er ikke alltid tilstrekkelig. Vi støtter teamene deres i å holde seg oppdatert gjennom tilpassede opplæringsprogrammer eller vårt etablerte kurstilbud – innen områder som Microsoft 365, Agile, ISTQB, universell utforming/tilgjengelighet og UX. Dere får både kunnskap og praktiske verktøy som bidrar til å nå langsiktige mål.

I dag varer sjelden én utdanning gjennom et helt yrkesliv. Kontinuerlig kompetanseutvikling har blitt kritisk, og det å være en lærende organisasjon er et tydelig konkurransefortrinn. Med erfarne kursholdere og praksisnære læringsmetoder skaper vi tidseffektive og forretningsdrevne løsninger som styrker både menneskene og konkurransekraften deres.

Ferdige kurs

Vi tilbyr mer enn 40 kurs, spesielt utviklet for å møte kompetansebehovene i ulike typer organisasjoner. Dere kan velge kurs basert på behov, forkunnskaper og mål. Undervisningen gjennomføres interaktivt – digitalt og/eller på stedet – og inkluderer kurs som forbereder til sertifisering.

Vi gjør som vi lærer bort

I Consid verdsetter vi kontinuerlig læring – ikke bare for kundene våre, men også internt. Derfor har vi investert i et internt opplæringsprogram med mer enn 20 kurs, tilgjengelig for alle ansatte basert på behov og interesser.

Skreddersydde opplæringsprogrammer

Våre tilpassede opplæringsløsninger utvikles i tett samarbeid med dere for å møte virksomhetens eller organisasjonens spesifikke behov. Dette kan være upskilling, der ansatte fordjuper kompetansen innen sitt fagområde, eller reskilling, der de bygger kompetanse innen nye eller beslektede områder.