Consid arrangerer Q Meet i Oslo – fokus på kvinnelig lederskap

Fra starten av hadde Consid AS som mål å være et annerledes selskap. Ambisjonen har hele tiden vært å drive selskapet med et tydelig fokus på likestilling og kvinnelig lederskap. Når selskapet i oktober arrangerer et Q Meet, er det nettopp kvinnelig lederskap som står i fokus. En av kveldens foredragsholdere er en av Consids mest erfarne kvinnelige ledere, Ann Svalling.

– Å kunne lede seg selv er begynnelsen på alt lederskap. Ingen form for lederskap kan være suksessfullt dersom man ikke først har lært seg å lede seg selv. Det handler om å ta ansvar, skape en retning og overvinne indre hindringer. For å kunne lede og veilede andre effektivt, må man mestre seg selv. Det er der selvledelse blir så viktig, forklarer hun.

Kjernen i Anns filosofi handler om å ta kontroll og lede seg selv i en ellers hektisk hverdag; å vokse som individ samtidig som man jobber målrettet og bidrar til selskapets utvikling, og samtidig har det gøy.

– Det handler mye om hvordan du leder og styrker deg selv. Både for å ha det bra personlig og for å nå målene du jobber mot. Samtidig, og dette synes jeg er veldig viktig, må man ikke glemme at relasjoner alltid styrker, uansett om du er i en lederposisjon, ønsker å være det, eller er lengst nede på stigen, så er det utrolig viktig at du trives med kollegaer, sjefer og de du jobber for. Det gjør alt så mye morsommere, sier Ann Svalling.

Et tydelig bevis på denne ambisjonen er konsulentsjefen Ninni Stenkula, som også skal holde et foredrag denne kvelden på Consids kontor. Ninni startet som konsulent i selskapet, men har nå gått inn i rollen som konsulentsjef og sitter i selskapets ledergruppe. Betydningen av kvinner i lederstillinger innen bransjen er en sak hun brenner for.

– Jeg synes det er utrolig viktig at kvinner får ta større plass innen IT og tech, fordi jeg opplever at jenter i ung alder eksponeres mindre for teknologi og programmering sammenlignet med gutter. Derfor tror jeg det er viktig å la jenter også få muligheten til å leke med teknologi tidlig, slik at de kan utvikle interesse og selvtillit på dette feltet. Kvinner som allerede jobber med teknologi har en fantastisk mulighet til å inspirere flere jenter til å følge i deres fotspor. De kan være forbilder som viser at tech-verdenen er like mye for kvinner som for menn, sier Ninni Stenkula.

Q by Consid ble startet i 2013 for å være en forandrende kraft i næringslivet, særlig innen IT- og techbransjen. I dag finnes initiativet på Consids samtlige 43 kontorer. Under paraplyen finnes både kurs, opinionsarbeid og mentorprogrammer gjennom Q Mentoria. Et annet verktøy som brukes er møte- og foredragsarrangementene Q Meet.

– At vi igjen får invitere til vårt flotte kontor i Oslo, lytte til utrolig interessante personer og vise hva vi gjør for å endre bransjen, føles utrolig spennende. Det skal bli flott å åpne opp for et stort arrangement i høst, sier Steffen Breen, administrerende direktør for Consid AS.

Til arrangementet