Uddannelse

Læring, der skaber forretningsværdi

For at imødekomme fremtidens krav er kontinuerlig læring afgørende – både på individ- og organisationsniveau. Vi hjælper jer med at styrke kompetencerne dér, hvor de skaber størst effekt: i praksis. Uanset om I ønsker at give medarbejderne et forspring gennem færdige kurser eller udvikle skræddersyede uddannelsesforløb, er vi jeres partner gennem hele udviklingsrejsen.

Tempoet i den teknologiske udvikling accelererer konstant, og eksisterende kompetencer er ikke altid tilstrækkelige. Vi støtter jeres teams i at holde sig opdaterede gennem tilpassede uddannelsesprogrammer eller vores etablerede kursusudbud – inden for områder som Microsoft 365, Agile, ISTQB, universelt design/tilgængelighed og UX. I får både viden og praktiske værktøjer, der understøtter jeres langsigtede mål.

I dag rækker én uddannelse sjældent gennem et helt arbejdsliv. Kontinuerlig kompetenceudvikling er blevet afgørende, og det at være en lærende organisation er en klar konkurrencefordel. Med erfarne undervisere og praksisnære læringsmetoder skaber vi tidseffektive og forretningsdrevne løsninger, der styrker både medarbejderne og jeres konkurrenceevne.

Færdige kurser

Vi tilbyder mere end 40 kurser, der er målrettet kompetenceudviklingsbehovene i forskellige typer organisationer. I kan vælge kurser ud fra jeres behov, forudgående viden og mål. Undervisningen gennemføres interaktivt – online og/eller on-site – og inkluderer kurser, der forbereder til certificering.

Vi gør, som vi lærer

Hos Consid værdsætter vi kontinuerlig læring – ikke kun for vores kunder, men også internt. Derfor har vi investeret i et internt uddannelsesprogram med mere end 20 kurser, som er tilgængelige for alle medarbejdere baseret på behov og interesser.

Skræddersyede uddannelsesprogrammer

Vores tilpassede uddannelsesløsninger udvikles i tæt samarbejde med jer for fuldt ud at imødekomme jeres virksomheds eller organisations specifikke behov. Det kan være upskilling, hvor medarbejdere fordyber deres kompetencer inden for deres fagområde, eller reskilling, hvor de opbygger kompetencer inden for nye eller beslægtede områder.