Et prisvinnende selskap

Globee Awards er et internasjonalt prisprogram som anerkjenner fremragende prestasjoner innen forretning og teknologi. Vi er stolte av å ha blitt anerkjent i flere kategorier:

• Årets CEO – Peter Hellgren (2024)
• Årets IT-podkast – Digitala influencer-podden (2024)
• Excellence in Digital Transformation (2025)

Disse utmerkelsene gjenspeiler vårt engasjement for innovasjon, lederskap og digital fremgang.

Sveriges beste arbeidsgiver er en årlig undersøkelse som måler virksomheters interne employer brand. Undersøkelsen gjennomføres blant selskapets egne ansatte og viser hvordan de vurderer sin nåværende arbeidsgiver. Consid har blitt kåret til Sveriges beste arbeidsgiver fire år på rad, på tvers av alle bransjer og kategorier.

Hvert år publiserer Dagens industri (Di) navnene på Sveriges mest vellykkede og raskest voksende selskaper som gasellebedrifter. Kåringen rangerer landets mest fremgangsrike selskaper i Sveriges 21 län, basert på de fire siste årsregnskapene. Mindre enn 1 prosent av Sveriges private selskaper oppfyller kravene for å kalles en gasellebedrift. Consid har blitt utnevnt til DI Gasell elleve år på rad.

Siden 2011 har Karriärföretagen anerkjent selskaper, organisasjoner og offentlige virksomheter som tilbyr de beste karrieremulighetene for studenter og nyutdannede talenter. Rundt 1 000 virksomheter oppfyller hvert år de grunnleggende kriteriene knyttet til antall ansatte, omsetning, pågående rekrutteringsarbeid og det å utmerke seg som en god arbeidsgiver. Disse virksomhetene vurderes deretter av et ekspertpanel som analyserer karrieresidene på nettet, tilstedeværelse i sosiale medier og attraktivitet som arbeidsgiver. I den endelige utvelgelsen utpeker en jury de 100 beste selskapene, som til slutt blir kåret til Karriereselskaper for året.

“Den bedriftskulturen vi sammen har bygget opp i Consid, er det som gjør at vi fortsetter å vokse og utvikle oss som selskap år etter år – noe jeg er utrolig stolt av. Svært få andre selskaper har klart å bli utnevnt til Karriereselskap så mange ganger som oss, noe som viser at det vi gjør i Consid fungerer.”
– Peter Hellgren, CEO i Consid

For å kvalifisere seg til rangeringen må selskapet oppfylle strenge krav til vekst, lønnsomhet og avkastning fire år på rad, skriver Veckans Affärer. Consid har blitt kåret til Superbedrift ni år på rad.

Begrunnelse:
Denne arbeidsgiveren har konsekvent og grundig integrert employer branding i bedriftskulturen, noe som tydelig reflekteres i økt kjennskap og attraktivitet. En forbilledlig innsats med målbare resultater. Derfor tildeles prisen for Employer Branding-selskap for året i IT-kategorien til Consid.

– Vi er veldig stolte av nominasjonene og prisene. Jeg har hatt muligheten til å være her før og ta imot utmerkelser – det er spesielt hver gang. Da vi startet Consid, var målet vårt å bygge selskapet vi alltid hadde ønsket å jobbe for – og den typen selskap kundene ønsker å samarbeide med. Den ambisjonen gjennomsyrer fortsatt alt vi gjør og spiller en nøkkelrolle i vårt arbeid med employer branding.

– Peter Hellgren, CEO og medgründer

Consids traineeprogram Next Level Academy har blitt kåret til Sveriges nest beste. Programmet vårt slo sterke konkurrenter som Avanza, Sogeti og HiQ.

Det er Karriärföretagen (Career Company) som har satt sammen et ambassadørnettverk av aktive studenter, som deretter har stemt frem de ti mest attraktive traineeprogrammene blant alle Sveriges Karriereselskaper.

For andre år på rad har vi blitt nominert til den svenske likestillingsprisen!

Prisen er nasjonal og deles ut årlig til aktører som aktivt jobber for et mer likestilt samfunn. Formålet med prisen er også å løfte frem og hedre gode eksempler.

Q by Consid – vår plattform for likestilling

Gjennom Q by Consid tilbyr vi en plattform for læring, engasjement, nettverksbygging og felles styrking av bransjen vi opererer i. Her får du muligheten til å møte andre mennesker i samme bransje og by. Vi ønsker alle kvinner velkommen som har en rolle, interesse eller tilknytning til IT og digitalisering.
Er du interessert i å delta?

I 15 år på rad har vi mottatt AAA i kredittvurdering fra kredittselskapet Bisnode.
Kun rundt tusen selskaper har noensinne oppnådd dette. AAA er Bisnodes høyeste kredittvurdering og tildeles kun et begrenset antall selskaper som har vært aktive i mer enn ti år, har en omsetning på over 2 millioner SEK, og som har nøkkeltall som ligger betydelig over bransjens gjennomsnitt.

I 2022 mottok tre Consid-ansatte den prestisjefylte Sitevision Most Valuable Professional Award:
Louise Ohlin, Client Manager; Alexander Gustafsson, Head of Business Development and Architect; og Ellinor Hallett, Project Manager og Developer.

Prisen deles ut til personer som viser dyp produktkunnskap, ekstraordinært engasjement og som hjelper andre med å oppdage og utnytte det fulle potensialet i Sitevision-plattformen.

Sitevision MVPs 2024

I 2024 ble fire Consid-ansatte tildelt Sitevision Most Valuable Professional Award:
Veronica Eksmo, Pauline Fagerberg, Oskar Åkerlund og Mårten Björk.
Prisen hedrer personer som bruker plattformen på innovative måter og som bidrar aktivt både i prosjekter og i det bredere Sitevision-fellesskapet.